深圳長(cháng)做“吸才”城

“新政策的吸引力不只是在這些政策本身，而是通過(guò)這些政策的推出，展現了政府引進(jìn)人才的決心和姿態(tài)。這種不斷改進(jìn)的、適應當下情勢的機制，是長(cháng)期保有吸引力的關(guān)鍵?！毕愀壑形拇髮W(xué)副校長(cháng)秦泗釗一語(yǔ)道出人才政策的精髓。

筑巢引鳳添動(dòng)力，蓄勢騰飛正當時(shí)。3月18日，深圳市委常委會(huì )議審議通過(guò)了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（下稱(chēng)《措施》）等“三大政策”。一段時(shí)間過(guò)去了，相關(guān)政策在各方產(chǎn)生了怎樣的化學(xué)反應？哪些創(chuàng )新點(diǎn)和亮點(diǎn)被大家津津樂(lè )道？深都君就《措施》展開(kāi)調查，其中，深圳攬才的誠意和力度讓很多人大贊“吸才城”名不虛傳。

評價(jià)：搶占“吸才”先機

“這一新政的推出能夠使深圳在日益激烈的區域競爭中搶占先機，對于深圳吸引人才、留住人才有較大實(shí)際意義?！笔芯C合開(kāi)發(fā)研究院副院長(cháng)曲建表示，今年《措施》是深圳在新形勢下，深入推進(jìn)供給側結構性改革的重大政策創(chuàng )新舉措，實(shí)現了對原有人才政策的提升。

深圳大學(xué)副校長(cháng)李鳳亮則看到了新政對深圳高等教育發(fā)展的推動(dòng)作用，并表示：“人才新政是對人才培養和引進(jìn)工作的一個(gè)全面提升，必將對城市的進(jìn)一步發(fā)展提供智力支持和人才保障?！?/span>

亮點(diǎn)：全方位突破原有安居政策

“新政策最大的亮點(diǎn)是對于原有人才安居保障政策的全方位突破?！鼻ㄕJ為，經(jīng)過(guò)2015年房?jì)r(jià)的新一輪上漲，深圳面臨著(zhù)居住成本高、工作性?xún)r(jià)比低、無(wú)法滿(mǎn)足新形勢下支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)快速增長(cháng)的積聚人才需求的隱憂(yōu)?！洞胧诽岢龅娜瞬虐簿颖Ｕ稀吧壈妗笨芍^直擊我市人才引進(jìn)的“痛點(diǎn)”。

從支持對象來(lái)說(shuō)，涵蓋了新引進(jìn)基礎性人才、杰出人才、高層次人才以及海外人才，普惠性強；從支持力度來(lái)說(shuō)，對于各類(lèi)人才的補助資金均有不同程度的提高，政策力度較大。

建議：引進(jìn)與培養要兩手抓

一邊引進(jìn)人才，一邊還要培養人才，這樣人才的結構才能合理，全方位推進(jìn)人才工作發(fā)展。李鳳亮認為，深圳需要加強對國內人才、文科人才的引才措施，改變我市高端人才引進(jìn)措施存在著(zhù)“國外強、國內弱”“理科強、文科弱”等問(wèn)題，補上短板，注重平衡。

此外，還可設立高端人才引進(jìn)服務(wù)窗口，提供人才引進(jìn)便捷通道；高端人才公寓實(shí)現“租住—售賣(mài)制度”，即5年內租住，5年后如所引人才繼續在我市服務(wù)，則給予優(yōu)惠出售，可解決高端人才后顧之憂(yōu)。企業(yè)家代表、深圳市橋博設計研究院院長(cháng)李勇則強調，深圳應該建立人才評價(jià)權威專(zhuān)家庫，不忽視論文等“硬指標”的評價(jià)。