門(mén)禁通道閘系統應用分析

隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )軟件與硬件技術(shù)的飛速發(fā)展，工業(yè)和科研場(chǎng)合要求翼閘擺閘門(mén)禁系統在實(shí)時(shí)記錄留在某一場(chǎng)所內準確人數的同時(shí)，能通過(guò)以太網(wǎng)告知翼閘擺閘門(mén)禁系統現場(chǎng)的人數本工作完成了一種基于嵌入式網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的計數設備

使用單位對通道控制產(chǎn)品選型的關(guān)鍵在于，選用的通道產(chǎn)品是否能符合使用單位在外觀(guān)及功能上的要求，最終能否真正達到安全管理的目的。就目前而言，大部分的通道閘使用單位采用人工管理與設備管理相結合的方式，對管理的區域進(jìn)行有效管理。

門(mén)禁通道閘系統設備多樣應用具體分析

門(mén)禁通道閘系統對外采用標準電氣接口，可方便地將條碼卡、ID卡、IC卡等讀寫(xiě)設備集成到通道閘設備上，從而為出入人員提供有序文明的通行方式，并可杜絕非法人員進(jìn)出。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )軟件與硬件技術(shù)的飛速發(fā)展，工業(yè)和科研場(chǎng)合要求翼閘擺閘門(mén)禁系統在實(shí)時(shí)記錄留在某一場(chǎng)所內準確人數的同時(shí)，能通過(guò)以太網(wǎng)告知翼閘擺閘門(mén)禁系統現場(chǎng)的人數本工作完成了一種基于嵌入式網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的計數設備。

目前通道閘設備包含傳統的擺閘、翼閘、三輥閘。而隨著(zhù)技術(shù)的發(fā)展，逐步出現了無(wú)障礙通道閘以及臂式閘機。不同外觀(guān)的通道閘設備，將給不同的使用場(chǎng)合(如高檔寫(xiě)字樓、機場(chǎng)、政府部門(mén)、工廠(chǎng)、BRT、地鐵、高速鐵路等)帶來(lái)不同的體驗。

翼閘以其美觀(guān)大方的外形，因給人帶來(lái)莊重感，故常被使用于政府單位。擺閘可分為兩種，一種為普通擺閘(即前后擺動(dòng)閘板)，另一種為下擺閘。

相對于翼閘的閘機寬實(shí)感，擺閘顯得簡(jiǎn)潔而又不失大方。普通擺閘既可做雙擺使用，又可獨立做單速通門(mén)使用，擁有三種工作模式--單擺模式、雙擺主機模式、雙擺從機模式，適用于高檔辦公樓或政府部門(mén)等。而下擺閘則常用于高檔寫(xiě)字樓、政府部門(mén)或機場(chǎng)等行業(yè)。

三輥閘采用旋轉閘桿的方式，常用于人行通道及自動(dòng)售檢票管理，如政府機關(guān)、工廠(chǎng)企業(yè)、智能大廈、住宅小區、景區場(chǎng)館、大專(zhuān)院校、幼兒園、車(chē)站、休閑娛樂(lè )場(chǎng)所等。

無(wú)障礙通道閘不設置閘桿，通過(guò)紅外感應的方式檢測過(guò)往人員，達到無(wú)障礙刷卡通行，或直接統計人流量的目的。該通道閘設備可保證1分鐘內通行35人，適合于對通行效率以及整體美觀(guān)性要求較高的場(chǎng)合。

臂閘簡(jiǎn)潔美觀(guān)，采用靈活長(cháng)度的檔臂，可適用于標準通道與寬通道場(chǎng)合，而且具備超薄機體，節省安裝空間，可廣泛應用于高檔商業(yè)場(chǎng)所、展覽中心、高尚小區、經(jīng)典檢票出入口、公共交通等行業(yè)。

通道閘在智能大廈一卡通中的應用

在大廈內，傳統的門(mén)禁管理往往只設置在非公共區域的各個(gè)功能間內，而忽略了對開(kāi)放的出入通道進(jìn)行控制管理。對于提高整個(gè)大廈的安全等級而言，更重要的是對公共區域及公共區域通道進(jìn)行管理，將各種安全隱患拒之于外。因此在大廈主出入口設置智能通道閘可對大廈進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理，從而提高大樓安全性。

在大廈的主出入口處設立一組雙向通道閘(根據通道的寬度合理設置通道閘數量)，大樓內部工作人員憑借大樓一卡通系統中心發(fā)行的內部員工卡可以自由出入通道閘，同時(shí)在每臺通道閘的上方安裝2臺(進(jìn)出各一臺)高清晰的彩色攝像機(可清晰識別人員臉部特征及體型衣著(zhù))，在人員刷卡的同時(shí)聯(lián)動(dòng)攝像機拍照，拍照圖像詳細記錄了刷卡進(jìn)出通道閘的人員的時(shí)間圖像等信息，同時(shí)存入大容量的數據庫中，以備物業(yè)及相關(guān)人員在需要的情況下查詢(xún)。

而大廈內部員工上下班刷卡出入通道閘同時(shí)實(shí)現考勤管理功能，入口通道閘的設置又避免了閑雜人等(如惡意上門(mén)推銷(xiāo)人員)對內部工作人員的騷擾。