“信用福田——職場(chǎng)骨干信用知識線(xiàn)上培訓”第二期順利開(kāi)展

為進(jìn)一步引導在職人員監督和抵制各種失信行為，提高在職人員的信用意識和水平，共同營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，4月28日，“信用福田——職場(chǎng)骨干信用知識線(xiàn)上培訓”第二期順利開(kāi)展，活動(dòng)由深圳市智慧安防行業(yè)協(xié)會(huì )組織，并得到福田區社區建設專(zhuān)項資金資助。

本次培訓邀請到福布斯500強跨國集團原資深法務(wù)、比力牛勞動(dòng)法精研社創(chuàng )始人兼社長(cháng)王登勤，慧中傳媒外聘幫聯(lián)合創(chuàng )始人梁丹擔任主講嘉賓，圍繞勞動(dòng)風(fēng)險管理、媒體人的職業(yè)操守和準則展開(kāi)講解。

在復工潮之后，各大企業(yè)的工作秩序逐步恢復，大部分公司復工，招聘工作提上日程，失業(yè)的應聘者踏上求職之路。福布斯500強跨國集團原資深法務(wù)、比力牛勞動(dòng)法精研社創(chuàng )始人兼社長(cháng)王登勤聚焦入職風(fēng)險、在職風(fēng)險、離職風(fēng)險三大內容，并線(xiàn)上分享了典型案例。

慧中傳媒外聘幫聯(lián)合創(chuàng )始人梁丹從風(fēng)口浪尖的新媒體從業(yè)者、新媒體從業(yè)者的職業(yè)素養、新媒體10個(gè)不能碰的紅線(xiàn)、九不準，七條底線(xiàn)等內容進(jìn)行線(xiàn)上分享。傳統媒體和新媒體融合發(fā)展，促進(jìn)了新聞采集方式和生產(chǎn)過(guò)程的重塑再造。在這個(gè)自媒體時(shí)代，梁丹呼吁新媒體人恪守職業(yè)操守，擔負起媒體人的責任，積極將讀者引入正確的輿論導向中，為媒體的信譽(yù)、社會(huì )的公信力添磚加瓦。

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